ضرورت یادگیری بورس


درخواست حذف خبر: «خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۶۳۱۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۰۰۲۲۱۰۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید. با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض ضرورت یادگیری بورس حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

سیاست‌ها و برنامه‌های آموزشی دانشگاه تربیت مدرس اعلام شد

معاون آموزشی دانشگاه تربیت مدرس ضمن تشریح سیاست‌ها و برنامه‌های آموزشی دانشگاه به دانشجویان توصیه کرد مهارت‌های لازم را در کنار تحصیل و یادگیری رشته تخصصی خود فرا بگیرند.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، معاون آموزشی دانشگاه ضمن ارائه گزارشی از روند بازگشایی دانشگاه و آغاز کلاس‌های درس اظهار داشت: سال تحصیلی دانشگاه تربیت مدرس از ۲۷ شهریور ماه به صورت رسمی آغاز شد و طی این مدت کلاس‌ها با میانگین حدود ۹۴ درصد تشکیل شد که با وجود برخی مسائل به وجود آمده و برگزار نشدن کلاس‌ها در برخی دانشگاه ها، در دانشگاه تربیت مدرس بیش از ۹۰ درصد کلاس‌ها با حضور دانشجویان برگزار می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان

اسداله کردنائیج افزود: در شورای دانشگاه و شورای آموزشی اعلام کردیم که اساتید لازم است در کلاس‌های درس حضور داشته باشند و حتی با حضور یک دانشجو نیز کلاس تشکیل و حضور و غیاب صورت می‌گیرد که بر اساس مقررات آموزشی، غیبت غیرموجه بیش از حد مجاز در یک درس سبب حذف درس مربوطه خواهد شد.

وی تصریح کرد: دوره مجاز تحصیل برای دوره کارشناسی ارشد ۲ سال به اضافه یک نیمسال و دوره دکتری ۴ سال به اضافه یک نیمسال اضافه خواهد بود که لازم دانشجویان با برنامه ریزی صحیح در بازه زمانی مجاز فارغ التحصیل شوند.

وی با اشاره به کیفی سازی آموزش بر اساس رویکرد تقاضا محور و نیاز‌های جامعه خاطر نشان کرد: جهت گیری دانشگاه رشته‌های میان رشته‌ای و فناوری‌های برتر و رشته‌های دارای متقاضی می‌باشد و دانشگاه همواره در جهت راه اندازی رشته‌های جدید میان رشته‌ای گام بر می‌دارد. دانشگاه تربیت مدرس به عنوان دانشگاهی تحصیلات تکمیلی در راستای نیاز‌های جامعه حرکت می‌کند و آمار خوب اشتغال دانش آموختگان این دانشگاه نیز بیانگر این مطلب است. در این راستا اساتید گروه‌ها می‌توانند با توجه به نیاز‌های جامعه و لزوم تغییرات در برنامه و سرفصل‌های درسی، تا ۶ واحد درسی از سرفصل دروس خود را با نظر کمیسیون جامع برنامه ریزی آموزشی تغییر و مورد بازنگری قرار دهند.

کردنائیج گفت: دانشگاه تربیت مدرس در علوم پایه پزشکی و علوم زیستی در رتبه بندی وزارت علوم حائز رتبه اول است و دانشجویان این رشته‌ها علاوه بر انجام پایان نامه و رساله خود، اختراعات و ثبت مقالات در مجلات برتر داخلی و بین المللی را دارند که باعث ایجاد رزومه و سوابق مثبت علمی برای آنان خواهد شد. در سایر دانشکده‌ها نیز وضعیت به همین صورت است و دانشگاه تربیت مدرس همواره در میان سه دانشگاه برتر کشور قرار دارد.

معاون آموزشی دانشگاه خاطر نشان ساخت: اینکه ما دانشگاهی برتر هستین یعنی در سه محور استاد، دانشجو و کارمند موفق عمل کردیم و همه ارکان دانشگاه با تعهد و وجدان کاری و با تلاش مضاعف در راستای اهداف دانشگاه و شکستن مرز‌های علم و دانش حرکت می‌کنند.

وی با تأکید بر اهمیت یادگیری مهارت‌های مورد نیاز در زندگی کنونی از سوی دانشجویان خاطر نشان ساخت: دانشجویان باید بتواند علاوه بر رشته‌ای که در آن تحصیل می‌کنند یکسری مهارت‌های لازم را نیز کسب نمایند از جمله این مهارت‌ها می‌توان به مهارت فناوری اطلاعات اشاره کرد که با توجه به حرکت دنیا به سمت دیجیتالی شدن و رخ دادن تحول دیجیتال در جامعه، یادگیری این مهارت بسیار حائز اهمیت است.

کردنائیج مهارت برنامه ریزی را دیگر مهارت مورد نیاز دانشجویان عنوان کرد و گفت: تحقیقات نشان می‌دهد فقط ۱۰ درصد مردم در زندگی خود به صورت هدفمند حرکت می‌کنند و مهارت طراحی و تدوین برنامه و حرکت هدفمند و با برنامه ریزی دقیق و بلند مدت سبب می‌شود در دنیای قرن ۲۱ بتوانیم با تغییرات و ناپایداری‌ها جلو برویم و هیچ گاه عقب نیفتیم.

وی در ادامه افزود: مهارت یادگیری زبان انگلیسی برای دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری بسیار مهم است و دانشجویان در دنیای ارتباطات برای نوشتن مقاله و حضور در عرصه‌های بین المللی نیازمند یادگیری زبان خارجی هستند.

معاون آموزشی دانشگاه یادگیری مهارت مدیریت مالی را به عنوان دیگر مهارت مورد نیاز در زندگی کنونی مورد تأکید قرار داد و گفت: لازمه مدیریت آینده این است که بتوانیم تحلیل‌های درست داشته باشیم و به موقع تصمیم گیری‌های مالی انجام دهیم و این امر جزء جدایی ناپذیر در زندگی کنونی است.

وی همچنین بر اهمیت خلاقیت و نوآوری و لزوم یادگیری و ایجاد مهارت خلاقیت در دانشجویان تاکید کرد.

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۶۳۱۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۰۰۲۲۱۰۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

هشدار معاون وزیر علوم به دانشجویان غایب

معاون آموزشی وزارت علوم گفت: دانشجویان درصورتی که بیش از ۳ مرتبه غیبت غیرموجه داشته باشند با توجه به حضوری بودن آموزش، منجر به حذف درس و محرومیت آنها از امتحان خواهد شد. ناطقان: قاسم عمو عابدینی با اشاره به غیبت‌های غیرموجه دانشجویان با توجه به حضوری بودن آموزش گفت: تمام کلاس‌های دانشگاه به صورت حضوری برگزار می‌شود، بدیهی است، غیبت‌های غیر موجه مشمول مقررات آموزشی خواهد شد.

وی ادامه داد: بر اساس مقررات آموزشی چنانچه دانشجویی سه مرتبه غیبت غیرموجه داشته باشد، برای بار چهارم باید آن درس را حذف کند.

معاون آموزشی وزارت علوم افزود: تمام دانشجویان می‌دانند که بر اساس مقررات آموزشی اگر سه جلسه غیبت غیرموجه داشته باشند، جلسه چهارم دیگر نمی‌توانند در کلاس حاضر شده و باید درس را حذف کنند چون دانشکده و آموزش می‌تواند به دانشجو اعلام کند که وی اجازه ورود به امتحان مربوطه را ندارید و اگر امتحان را هم ندهد برای وی صفر رد می‌شود.

دانشگاه خوارزمی و دانشگاه شهید بهشتی نیز در هفته اخیر بر رعایت قوانین و ضوابط آموزشی تاکید و اعلام کرده‌اند: طبق آئین نامه‌های آموزشی دانشجویی که سر کلاس نرود غیبت خواهد خورد و اگر این غیبت‌ها بیشتر از حد مجاز شود موجب حذف درس و محرومیت از امتحان خواهد شد.

احتمال افزایش روند کرونا در اواخر پاییز|اهمیت واکسیناسیون آنفلوآنزا در پرخطر‌ها

 احتمال افزایش روند کرونا در اواخر پاییز|اهمیت واکسیناسیون آنفلوآنزا در پرخطر‌ها

یک اپیدمیولوژیست با اشاره به روند فعلی بیماری کرونا در کشور، گفت: نسبت به چندین ماه قبل روند پایینی از شیوع کرونا را تجربه می‌کنیم، ولی ممکن است تا یک یا دو ماه آینده یعنی در اواخر پاییز مجددا روند افزایشی کرونا را شاهد باشیم.

به گزارش شهرآرانیوز، دکتر بابک عشرتی درباره آخرین خبر‌ها از شیوع واریانت‌هایی از ویروس کرونا، گفت: در بهمن ماه سال گذشته با شکل جدیدی از کرونا با نام امیکرون (BA ۱ و BA ۲) مواجه بودیم که تاکنون نیز با زیرواریانت‌هایی از همین سویه (BA ۴ و BA ۵) درگیری داریم. هرچند اشکال جدیدی از امیکرون هم در جهان به وجود آمده است، اما فکر نمی‌کنم هنوز اشکال جدید را در کشور شناسایی کرده باشیم.

وی با اشاره به کاهش بار ویروس کرونا، تصریح کرد: نسبت به چندین ماه قبل روند پایینی از شیوع کرونا را تجربه می‌کنیم، ولی ممکن است تا یک یا دو ماه آینده یعنی در اواخر پاییز مجددا روند افزایشی کرونا را مشاهده کنیم.

او با تاکید بر اینکه پیش‌بینی شرایط بیماری طی روز‌های آتی بر اساس مدل‌ها برآورد می‌شود، اظهار کرد: قضاوت درباره اینکه افزایش موارد طی ماه‌های آتی چگونه خواهد بود، هنوز زود است. هرچند بعید است که افزایش موارد، مشابه آنچه که در تابستان ۱۴۰۰ با گونه دلتا ویروس تجربه کردیم، باشد؛ اما بازهم غافلگیری از سوی کووید۱۹ بعید نیست.

عشرتی درباره احتمال بروز موج هشتم کرونا، بیان کرد: اینکه افزایش موارد ابتلا به کرونا منجر به بروز موج هشتم خواهد شد یا خیر نیز نیازمند زمان و بررسی‌های بیشتر است.

او درخصوص پیش‌بینی‌ها از روند بروز آنفلوآنزا طی سال جاری نیز گفت: اگر قرار باشد که افزایش موارد آنفلوآنزا را داشته باشیم، این موضوع باید از الان به بعد خود را در موارد بستری و سرپایی نشان دهد. معمولا وقتی بار ویروسی کاهش یابد، احتمال اینکه ویروس دیگری جایش را بگیرد، وجود دارد؛ به همین دلیل افزایش موارد آنفلوآنزا طی فصول سرد امسال دور از انتظار نیست.

وی افزود: استفاده از ماسک بویژه در فضا‌های سربسته به شدت تاکید می‌شود، اما از آن مهم‌تر در رابطه با جلوگیری از گسترش شیوع بیماری‌های ویروسی بویژه آنفلوآنزا، شستن دست‌ها است. از سوی دیگر تزریق واکسن آنفلوآنزا را به کسانی که سن بالایی دارند و یا دچار نقص سیستم ایمنی هستند توصیه می‌کنیم.

این اپیدمیولوژیست در خاتمه به بازگشایی مدارس اشاره و تاکید کرد: ممکن است برخی از والدین نگرانی‌هایی از حضور فرزندان خود در مدارس داشته باشند، در این زمینه توصیه می‌کنم دقت کنند حتی اگر فرزندشان کوچک‌ترین علامتی مانند گرفتگی صدا، سرفه و. داشت هم نگذارند به مدرسه برود و نسبت به درمان او اقدام کنند تا با برطرف شدن علائم بتواند در مدرسه حاضر شود. در مورد بزرگسالان هم در صورتی که علائم داشته باشند نباید در مجامع حاضر شوند تا انتقال بیماری کنترل شود.

برند کارفرمایی؛ اصل انکارناپذیر سازمانی

روزنامه جهان اقتصاد

شیرین تجلی پیربازاری-روزنامه نگار - این روزها پیدا کردن نیروهای کار بسیار کاهش پیدا کرده است که این عامل به دو عامل برمی گردد یکی آنکه سایر شرکتها و سازمان روی برند کارفرمایی خود کار کرده اند که دیگر نیروی کار رغبتی به جا به جایی ندارد. عامل دوم اینکه برند کارفرمایی شرکت نامناسب است و افراد جویای کار رغبت به کار در آن شرکت یا سازمان را ندارند.

برند کارفرمایی بیانگر محبوبیت و همچنین شهرت شما در بین نیروی کار و همچنین درک کارمندان از شما به عنوان کارفرما است. به عبارت دیگر، برند کارفرمایی یک ذهنیت و هویت درباره شرکت شما در ذهن افراد شکل داده است. هر چه عملکرد شما در ساختن برند کارفرمایی بهتر باشد، احتمال جذب استعدادهای برتر برای شرکت یا سازمان بیشتر است. علاوه بر این، داشتن برند کارفرمایی قوی کمک می‌کند تا در نگه داشت مهره‌های کلیدی و توانمند در شرکت نیز بهتر عمل کنید.

فرض کنید که شما در شرکت‌تان محصولی را خلق کردید که در بازار بسیار قوی‌تر از دیگر رقبا است. متأسفانه، این به تنهایی نمی‌تواند دلیل ماندن و آمدن افراد به شرکت شما باشد. هنگامی که صحبت از ارتباط میان کارفرما و کارمند، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی شما می‌شود، باید روی برند کارفرمایی خود بسیار کار کنید و برای آن استراتژی داشته باشید.

یک برند کارفرمایی خوب می‌تواند نرخ استعفا و گردش کارمند در شرکت شما را 28درصد کاهش دهد و هزینه‌های استخدام شما را به نصف کاهش دهد. علاوه بر این، اگر کارفرما به طور فعال برند خود را مدیریت کند، احتمال دارد تا ۷۵ درصد از افراد جویای کار برای کار در شرکت او علاقه نشان دهند و درخواست کنند.

در واقع برند کارفرمایی نوع نگرش شما به نیروی کار و اهمیت دادن به آنهاست. این مورد است که می‎تواند کارکنانی وفادار به سازمان یا شرکت را تربیت کند. جایگاه ارزشی و شخصیت افراد برای خودشان بسیار مهم است باید توجه ویژه‌ای به آن داشت.

ارزش برند کارفرمایی شما هیچ ارتباطی با مسائل مالی و حقوقی ندارد. در واقع این همان چیزی است که افراد را مجاب به کار در شرکت شما می‌کند. کارجویان دوست دارند تا احساس کنند کار معنی دار انجام می‌دهند و حتی ممکن است این موقعیت را به داشتن حقوق بیشتر در شرکتی دیگر ترجیح دهند.

برای ایجاد یک برند کارفرمایی قدرتمند، بسیار مهم است که با مأموریت برند، ارزش‌ها، شعار، چشم انداز و فرهنگ شرکت خود شروع کنید. پرداختن به این موارد به شما کمک می‌کند تا بتوانید نیازهای شغلی شرکت خود را شناسایی کنید و سپس به این فکر کنید که برای تحقق این اهداف باید سراغ چه فردی با چه استعدادی بروید.

در نهایت، تحقیقات و بررسی‌های شما باید بتواند به آن جنبه‌های مثبت شرکت شما در ذهن کارمندان دست پیدا کند و می‌توانید آنها را در برند کارفرمایی خود برجسته کنید و برای پیشرفت آنها در شرکت تلاش کنید.

اولین روز کاری کارمندان جدید و یک تأثیر منفی می‌تواند عواقب بزرگی را برای شما به همراه داشته باشد. در واقع، افرادی که تجربه اولین روز کاری آنها منفی است، دو برابر بیشتر از افراد عادی فرصت به اشتراک گذاشتن این تجربه را دارند.

در نهایت، القای تصویر مثبت از برند کارفرمایی با برنامه ریزی عالی برای اولین روز کاری کارمندان آغاز می‌شود. این بسیار مهم است که شما کارکنان را از ابتدا درگیر ضرورت یادگیری بورس نقش و تیم‌هایشان کنید. با آشنا کردن کارمندان جدید خود با دستورالعمل‌ها و ابزارهای لازم برای پیشرفت در نقش خود، از به هم ریختن روحیه فرد، استعفای کارمندان و گردش بالای کارمند در شرکت خود جلوگیری کنید.

در بسیاری از مواقع کارمندان تنها یک دلیل برای ترک شرکت‌ها دارند و آن هم خسته بودن و نیاز به یک چالش جدید است. حل این مشکل نسبتا آسان است و می‌توانید به خوبی آن را هندل کنید.

اگر به کارمندان خود اجازه دهید تا به دنبال فرصت‌های یادگیری جدید بروند و در مهارت‌های جدید تبحر پیدا کنند، در واقع بر لزوم یادگیری و پیشرفت مداوم در شرکت خود تأکید می‌کنید. با به چالش کشیدن کارمندان خود، مطمئن خواهید شد که آنها در نقش خود خسته نخواهند شد و به این ترتیب، می‌توانید در نگه داشت آنها در شرکت موفق عمل کنید.

علاوه بر این، وقتی کارمندان شما سراغ یادگیری مهارت‌های جدید می‌روند شما نیز سود می‌برید و این یک معامله برد برد به شمار می‌آید.

یکی از بخش‌های ضرورت یادگیری بورس مهم ساخت برند کارفرما، گوش دادن به حرف‌های کارکنان و برطرف نمودن نگرانی‌های آن‌هاست. بدین صورت احتمال این که کارکنان در سازمان شما بمانند و در یافتن افراد با صلاحیت و ماهر به شما کمک کنند افزایش می‌یابد.

کسانی که برای شغل خاصی در شرکت شما، درخواست ارسال می‌کنند مصرف کننده و مشتری شما نیز محسوب می‌شوند. شرکت‌هایی که دارای یک برند کارفرمای قوی هستند، تجربه‌ای مشابه آن چه که مصرف کننده تجربه می‌کند برای متقاضیان فراهم می‌آورند.

هیچ شرکتی کامل نیست، هنگامی که سیستم پیام رسانی برند شما در حال شکل‌گیری است، نه تنها آن چه که باعث تمایز شرکت‌تان از دیگران می‌شود را به اشتراک بگذارید بلکه حقایق واقعی و بعضا تلخ را نیز مطرح کنید. در مورد محیط کاری صادق باشید، متقاضیان به دنبال یک شرکت کامل نیستند چون می‌دانند چنین شرکتی وجود ندارد، برای آن‌ها مهم این است که به شما اعتماد کنند و بدانند کار کردن با شما گزینه مناسبی است.

یکی از مواردی که افراد در هنگام ملاقات با دیگران انجام می دهند این است که از آن‌ها بپرسند کجا کار می‌کنید؟ کارکنان تمایل دارند که بتوانند به این سوال با افتخار پاسخ دهند. کارکنان شما بخش اعظمی از شهرت شما را شکل می‌دهند، بنابراین لازم است بدانید در مورد شما و کار کردن با شما چه مطالبی را بیان می‌کنند.

هدف از شرکت در کلاس فن بیان چیست؟ + معرفی بهترین کلاس فن بیان

هدف از شرکت در کلاس فن بیان چیست؟

اگر سوالات بالا درباره فن بیان و سخنوری ذهن شما را درگیر کرده است این مقاله برای شماست.

در ابتدا با ذکر چند مثال از اهمیت یادگیری فن بیان در زندگی شخصی و حرفه ای سخن میگوییم.

سپس وارد تاریخچه فن بیان میشویم و ریشه این علم را موشکافی میکنیم.

به تعریف فن بیان میرسیم و مثلث فن بیان را یاد میگیریم

تعدادی از مهمترین ابزارهای فن بیان را برای افزایش تاثیر گفتار بیان میکنیم

و در نهایت به معرفی یکی از بهترین مدرس و کلاس فن بیان با رزومه و مدارک بین المللی میپردازیم.

اهمیت یادگیری فن بیان با ذکر مثال

طبق گفته بث کامستاک مدیر بازرگانی آمریکایی و نایب رییس سابق جنرال الکتریک: “تو نمیتوانی چیزی بفروشی، اگر نتوانی چیزی بگویی” حال مقصود از فروش، میتواند کالا یا خدمات باشد و یا حتی میتواند صرفا ابراز عقیده و نظر باشد. گاهی یک پیشنهاد خوب اگر به درستی بیان نشود، ممکن است مورد تایید دیگران قرار نگیرد و بالعکس، یک پیشنهاد بد زمانی که به زیبایی بیان شود میتواند جلب توجه و اعتماد کند.

به طور کلی فن بیان برای تدریس، فن بیان برای جذب مشتری، فن بیان برای استخدام، فن بیان برای خواستگاری، فن بیان برای لهجه، فن بیان برای گویندگی و هر چیزی که ذهن شما میرسد، لازم و ضروری است.

مهارت فن ضرورت یادگیری بورس بیان، صحبت در جمع، سخنوری و سخنرانی، متقاعد سازی و… همگی برگرفته از هوش کلامی(verbal intelligence) انسان میباشند. برخی افراد به صورت بالفطره یا بالفعل دارای هوش کلامی بالاتر از دیگران هستند. عوامل ژنتیکی، محیطی، خانوادگی، اجتماعی و… میتوانند در میزان بالا یا پایین بودن این نوع هوش موثر باشند.

طبق آمار تعداد افرادی ضرورت یادگیری بورس که دارای هوش کلامی بالا و مهارت های سخنوری و فن بیان هستند، بسیار کمتر است دیگر افرادی است که به این مهارت نیاز دارند. یعنی تقریبا همه! حال چاره چیست؟

حال افراد درونگرا و آرامی که در طول زندگی خود از حضور در میهمانی ها و جمع های شلوغ اجتناب میکردند، و اکنون به این نتیجه رسیده اند که باید برای پیشرفت در کسب و کار، زندگی عاطفی و روابط دوستانه خود مهارت کلامی خود را ارتقا دهند چه کار باید بکنند؟ آیا این افراد باید به یکباره خود را در معرض عمل انجام شده قرار دهند و با ترس خود روبرو شوند؟

ترس از سخنرانی در جمع

بگذارید یک مثال بزنیم:

فردی را در نظر بگیرید که هنگام صحبت در جمع استرس میگیرد و دستپاچه میشود. حال این شخص فروشنده برتر شرکت شده و از او دعوت میشود در یک سمینار به مدت ۱۰ دقیقه برای ۲۰۰ نفر سخنرانی کند. این فرد بارها متن سخنرانی خود را تمرین میکند اما آنچه اتفاق میافتد با آنچه فرد تصور میکرد کاملا متفاوت است.

او متن سخنرانی را فراموش میکند و از روی کاغذ ارائه برای شنوندگان روخوانی میکند. صدایش به لرزه میافتد، در نتیجه جمعیت پس از چند لحظه دیگر به او توجهی نمیکنند و در نهایت او سرخورده میشود. حال به نظر شما عامل شکست او در سخنرانی چیست؟

آیا تنها عامل شکست در سخنرانی، استرس و اضطراب است؟

طبق تحقیقات انجام گرفته، درصد بالایی از افراد که بخش اعظمی از کارشان حضور در استیج و سخنرانی میباشد، هنگام صحبت جلوی سیل عظیمی از مردم استرس میگیرند.

به گفته سایت psycom ترس از سخنرانی در جمع یا گلاسوفوبیا(Glossophobia) حدود ۷۵ درصد جمعیت را شامل میشود.

اما شاید برایتان سوال پیش آمده باشد که چرا فردی که برای اولین بار سخنرانی را تجربه میکند و فردی که ده ها سال است سخنران میباشد، هر دو استرس میگیرند، اما نفر دوم با حداقل تمرین یک سخنرانی عالی را ارائه میکند و احساسات جمعیت را تحت کنترل میگیرد و نفر اول از برقراری ارتباط چشمی گریزان است، تپق میزند و با سکوت و حواس پرتی جمعیت مواجه میشود؟ جواب مهارت فن بیان میباشد.

بهترین و صحیح ترین جملات هنگامی که متقاعد کننده نباشند، مورد استفاده نیستند.

افرادی که دارای فن بیان بالا میباشند، توانایی بیشتری در متقاعدسازی و مذاکره با دیگران دارند. آنها بهتر میتوانند محصولات، خدمات و پیشنهادات خود را بفروشند.

از اهمیت یادگیری فن بیان که بگذریم میرسیم به این سوال که فن بیان دقیقا چیست؟ در فن بیان چه چیزی را میاموزیم؟

بگذارید نگاهی بیندازیم به تاریخچه فن بیان و جایگاه این علم در میان علوم دیگر:

تاریخچه فن بیان و جایگاه آن در علم

به نقل از ویکی پدیا: در دانشگاه های اروپای قرون وسطی گذراندن هفت هنر لیبرال(seven liberal arts) ضروری بود: دستور زبان، منطق و بلاغت یا فن بیان که جزو دروس سه گانه(trivium) بودند که به آنها هنرهای گفتمان(discourse) نیز گفته میشود. هندسه، حسابان، موسیقی و نجوم که جزو علوم چهارگانه(quadrivium) بودند. افلاطون در یونان باستان گذراندن این علوم را برای یک دانشجو لازم میدانست.

فن بیان به چه معناست؟

فصاحت، سخنوری، بلاغت یا فن بیان (rhetoric) به معنای هنر متقاعد سازی در گفتار و نوشتار است. فن بیان همچنین میتواند در راستای ایجاد انگیزه در افراد نیز به کار برده شود.

سیاستمداران معمولا در سخنرانی های عمومی خود از فن بیان استفاده میکنند.

استفاده از فن بیان حتی میتواند در قالب یک سوال باشد که ذهن مخاطب را برای پیام نهایی آماده کند. مانند: آیا ما داریم کار درستی انجام میدهیم؟

مثلث فن بیان و سخنوری: اتوس، پتوس، لوگوس

ارسطو فیلسوف یونانی بر این باور است که ۳ حالت متقاعد سازی وجود دارد:

اتوس(ethos): استفاده از اعتبار گوینده

زمانی که از اعتبار گوینده یا نویسنده برای متقاعد کردن استفاده میشود ضرورت یادگیری بورس از اتوس استفاده شده است. مثلا زمانی که یک پزشک درباره نیاز به مصرف یک دارو سخن میگوید.

پتوس(pathos): استفاده از احساسات مخاطب

زمانی که از احساسات مخاطب برای متقاعد سازی و همراه سازی او با خود استفاده شود، از پتوس بهره گیری شده است. مثلا زمانی که میخواهید برای خیریه پول جمع کنید از شرایط ویژه یکی از کم برخورداران سخن میگویید.

لوگوس(logos): استفاده از منطق

وقتی شما از حقایق و داده ها برای متقاعد سازی استفاده میکنید، از لوگوس استفاده کرده اید. مثلا هنگامی که وسیله ای به سرقت رفته و پلیس به شما مضنون شده است، شما با نمایش یک عکس در زمان وقوع جرم، حضور خود در مکانی دیگر را ثابت میکنید.

مثلث فن بیان و سخنوری

ابزارهای فن بیان کدامند و چه کاربردی دارند؟

ابزارهای فن بیان(rhetorical devices) درواقع تکنیک هایی هستند که گوینده یا نویسنده از آنها استفاده میکند تا مفهومی را با هدف متقاعد سازی به مخاطب انتقال دهد.

ابزارهای فن بیان یا سخنوری با استفاده از بیانی خاص، واکنش عاطفی مخاطب را برمی انگیزند تا موضع و استدلالی که میاورند را قانع کننده بکنند.

ابزارهای فن بیان زیادی وجود دارند که در ادامه به معرفی چند مورد از مهم ترینشان میپردازیم:

اغراق

اغراق به معنای بزرگ جلوه دادن مسئله ای است. مخاطب و گوینده از عدم صحت آن مطلع هستند اما هدف بزرگ جلوه دادن مسئله است.

مثلا: این غذا آنقدر زیاد است که میتواند هزاران نفر را سیر کند

کوچک شمردن

برعکس اغراق، کوچک شمردن است و هدف بی اهمیت نشان دادن مسئله میباشد.

مثلا: این غذا یک کودک را هم سیر نمیکند.

تکرار کلمات

تکرار کلمه به منظور تاکید بر آن در یک جمله از ابزارهای فن بیان است.

مثلا: آبراهام لینکلن در سخنرانی معروف خود گفت: “دولت مردم، توسط مردم و برای مردم از روی زمین محو نمیشود.”

استعاره

در استعاره واژه ای که برای عملی به‌ کار می‌رود، به شیء یا عملی دیگر اطلاق می‌شود.

مثلا: غذای مادر من بهشت است

تکرار جملات

تکرار جملات با تغییر برخی کلمات آن یکی دیگر از ابزارهای فن بیان است.

مثلا: جان اف کندی در سخنرانی معروف خود گفت: “نپرسید کشورتان چه کاری برای شما انجام میدهد، بپرسید شما چه کاری برای کشورتان انجام میدهید

معرفی بهترین کلاس فن بیان در اهواز

ویژگی یک کلاس فن بیان خوب از رزومه مدرس دوره فن بیان و سخنوری مشخص میشود.

مهناز گرجی زاده مدرس فن بیان و سخنرانی موثر میباشد. رزومه بین المللی مدرس فن بیان، دکتر مهناز گرجی زاده را در زیر مشاهده میکنید:

  • گواهی پایان دوره آموزشی فن بیان و سخنوری از دانشگاه علوم تحقیقات
  • گواهی پایان دوره آموزشی فن بیان و سخنوری از موسسه UKA انگلستان
  • گواهینامه معتبر فن بیان و سخنوری امید مهر
  • دارنده کارت بین المللی تدریس سخنوری و کوچینگ از دانشگاه گرجستان
  • (Instructor Coach: Speaking And Lecture Skills)
  • گواهینامه و تاییدیه معتبر TTC مدرسی و آموزشیاری از موسسه TAP انگلستان
  • و…

میتوانید برای مشاوره رایگان فن بیان و سخنوری با مدرس دوره یعنی دکتر مهناز گرجی زاده به طور مستقیم در ارتباط باشید. همچنین ثبت نام کلاس فن بیان در اهواز به صورت حضوری و به صورت آنلاین در سراسر کشور امکان پذیر است. برای اطلاعات بیشتر وارد صفحه کلاس فن بیان در اهواز شوید.

ضرورت ثبت درخواست نیروی خارجی در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی

 ضرورت ثبت درخواست نیروی خارجی در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی

2022-10-10T07:32:05+03:30

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اشتغال یکی از شاخص های اقتصادی در هر کشوری به شمار می رود, یکی از مسائل در حوزه اشتغال بحث نیروی کار خارجی است. چرا که عده ای معتقدند نیروی کار خارجی باعث از بین رفتن فرصت های شغلی جوانان کشور می شود, برخی دیگر نگاهشان به نیروی کار خارجی فرصت است نه تهدید. چرا که اعتقاد دارند, نیروی کار خارجی می تواند آورنده ی دانش به کشور باشد.

برخی اعتقاد دارند که بخش عمده مهاجران غیر‌مجاز در مشاغل پایه مانند مشاغل ساختمانی، خدماتی و مانـــند آن که از جمله مشـــاغل پرزحمت و کم درآمد به شمار می‌روند مشغول به کارند، بنابر این نمی توان گفت،این عده تاثیر به سزایی در افزایش روزافزون آمار بیکاری دارند، اما در مقابل عده ای اعتقاد دارند شرایط زندگی به قدری سخت شده است که نیروی کار برای تأمین امرارمعاش خود به سمت تمام مشاغلی که وجود داشته باشد می رود و این مسئله باید با بازرسی کار حل شود تا مانع از این شود که فرصت شغلی در اختیار دیگری قرار گیرد.

مطابق آخرین آمارهای ارائه شده از سوی وزارت کار یکی از مهمترین اقدامات در این حوزه این بود که تلاش شد حدود 8000 نفر نیروی کار ایرانی جایگزین اتباع خارجی شوند. همچنین شناسایی شاغلان خارجی غیر مجاز در دستور کار قرار گرفت.

بازرسی های کار در حوزه اشتغال اتباع خارجی حائز اهمیت است که بر اساس این گزارش حدود 32107 مورد بازرسی انجام شده است.

اما یکی از موارد تأثیرگذار در حوزه نیروی کار خارجی بحث سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی است که کریمی‌بیرانوند، معاون اشتغال وزارت کار خبر داد که سراسر کشور به زودی باید به سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی متصل شود.

این سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی چندی قبل با حضور «محمود کریمی‌بیرانوند» معاون توسعه کارآفرینی ضرورت یادگیری بورس و اشتغال و «محسن ابراهیمی» مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در 14 استان رونمایی شد.

بیرانوند در این زمینه می گوید: از ابتدای مهرماه سال جاری تمامی واحدهای اجرایی در استان‌ها موظف هستند درخواست‌های مرتبط با استفاده از خدمات اشتغال اتباع خارجی را صرفاً در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی ثبت و رسیدگی کنند.

ابراهیمی، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی نیز در این باره گفت: کارفرمایان حقیقی و حقوقی متقاضی استفاده از خدمات اتباع خارجی طبق ماده 121قانون کار جمهوری اسلامی ایران می‌توانند پس از ثبت‌نام و ایجاد پرونده شخصی الکترونیکی در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی، نسبت به ثبت درخواست در قالب روادید ورود با حق کار، صدور، تمدید، تجدید و ابطال پروانه کار اقدام کنند.

منبع : خبرگزاری تسنیم

کلمات کلیدی : میرنیوز
اشتراک گذاری :

آخرین اخبار اقتصادی

عرضه‌‌ میلیاردی ارز در بازار/ فقط ۲۳۶ میلیون دلار فروش رفت

 عرضه‌‌ میلیاردی ارز در بازار/ فقط ۲۳۶ میلیون دلار فروش رفت

تهیه بسته حمایتی برای جبران لطمات وارده به فعالان اقتصادی

تهیه بسته حمایتی برای جبران لطمات وارده به فعالان اقتصادی

وزیر اقتصاد از تهیه بسته حمایتی برای جبران لطمات وارده به فعالان اقتصادی ناشی از قطعی اینترنت و محدودیت های هفته های گذشته، خبر داد.

هزار و ۳۰۰ میلیارد تومان پاداش مدیریت مصرف برق

هزار و ۳۰۰ میلیارد تومان پاداش مدیریت مصرف برق

برای اجرای الگوی کشت باید یارانه بدهیم

برای اجرای الگوی کشت باید یارانه بدهیم

­ساداتی نژاد با بیان اینکه تنها راه غلبه بر مشکلاتی مانند کم آبی یا نابسامانی در تولید محصولات کشاورزی اجرای الگوی کشت است،گفت:برای اجرای الگوی کشت باید به ک.

چند شرکت زنجیره‌ای توزیع سوخت در کشور فعال است؟

چند شرکت زنجیره‌ای توزیع سوخت در کشور فعال است؟

معاون مدیر بازرگانی در فروش داخلی فرآورده‌های نفتی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی گفت: تعداد شرکت‌های زنجیره‌ای توزیع سوخت (صاحب‌نشان) را بالغ بر ۷۰ شرکت اعل.

آیین نامه واردات خودرو ابطال نمی شود/ عزم دولت و مجلس برای واردات جدی است

ضرورت یادگیری بورس آیین نامه واردات خودرو ابطال نمی شود/ عزم دولت و مجلس برای واردات جدی است

سخنگوی وزارت صمت گفت: ایرادات وارده به آیین نامه واردات خودرو موجب ابطال آن نمی شود و این ایرادات به زودی اصلاح خواهند شد.

نقدی بر بیانیه ۵ اقتصاددان مشهور؛ تحلیل طبقاتی لیبرال‌ها

 نقدی بر بیانیه ۵ اقتصاددان مشهور؛ تحلیل طبقاتی لیبرال‌ها

اعتراضات زمانی ریشه اقتصادی دارد که مستضعفان جامعه، لیدرهای آن باشند و این مستضعفان، نیک می‌دانند که کدام جریان است ضرورت یادگیری بورس که نانش در بریدن نان آن‌هاست.

پرداخت ​حق‌العمل جایگاه‌های عرضه نفت‌گاز پلکانی شد

 پرداخت ​حق‌العمل جایگاه‌های عرضه نفت‌گاز پلکانی شد

معاون مدیر بازرگانی در فروش داخلی فرآورده‌های نفتی ایران گفت: حق‌العمل جایگاه‌های عرضه نفتگاز برای اولین بار در کشور پلکانی پرداخت می‌شود و این اقدام مهم، ر.

وزارت صمت: ایرادهای رئیس مجلس به مصوبه واردات خودرو بیشتر واژگانی است

 وزارت صمت: ایرادهای رئیس مجلس به مصوبه واردات خودرو بیشتر واژگانی است

معاون دفتر صنایع خودرویی وزارت صمت با اشاره به اینکه مصوبه واردات خودرو به تصویب هیئت وزیران رسیده و بندهای این مصوبه تایید شده است، گفت: تلاش خود را برای ر.

تهیه سند راهبردی ماشین آلات تا نیمه آبان/ جبران کمبودها با واردات

تهیه سند راهبردی ماشین آلات تا نیمه آبان/ جبران کمبودها با واردات

وزیر صمت ضمن تاکید بر لزوم تدوین سند راهبردی ماشین آلات تا اواسط آبان ماه سال جاری، گفت: اگر کمبودی در این حوزه داشته باشیم از طریق واردات، جبران می کنیم.

راه‌اندازی کریدور سبز غرب دریای خزر با همکاری ایران، روسیه و آذربایجان

 راه‌اندازی کریدور سبز غرب دریای خزر با همکاری ایران، روسیه و آذربایجان

مدیرکل دفتر تجاری‌سازی و امور تشکل‌های وزارت راه و شهرسازی با اشاره به برگزاری جلسه سه‌جانبه برای خط‌آهن رشت-آستارا، گفت: تا یکسال آینده شاهد تحول در ترانزی.

الگوی کشت محصولات کشاورزی بعد از ۵۰ سال ابلاغ شد

 الگوی کشت محصولات کشاورزی بعد از ۵۰ سال ابلاغ شد

الگوی کشت محصولات کشاورزی سال زراعی ۱۴۰۲ ـ ۱۴۰۱ امروز بعد از ۵۰ سال تلاش در حضور مسئولان مختلف رونمایی و سند کشت محصولات استان‌ها ابلاغ شد.

صادرات گاز ایران به ترکیه از سر گرفته شد

صادرات گاز ایران به ترکیه از سر گرفته شد

۸۵۰ میلیون تومان پاداش صرفه ضرورت یادگیری بورس جویی برق به مردم پرداخت شد

 ۸۵۰ میلیون تومان پاداش صرفه جویی برق به مردم پرداخت شد

آخرین وضعیت "سامانه نظارت بر اجرای تکالیف قانون مبارزه با پولشویی"/ بانکها و بیمه‌ها برخط گزارش می‌دهند

 آخرین وضعیت

نخستین نشست معرفی و بررسی "سامانه هوشمند نظارت بر تکالیف دستگاه های مشمول قانون مبارزه با پولشویی" به ریاست رئیس مرکز اطلاعات مالی وزارت اقتصاد و .

اختصاصی/ رئیس مجلس به مصوبه واردات خودرو ۳ ایراد گرفت + سند

 اختصاصی/ رئیس مجلس به مصوبه واردات خودرو ۳ ایراد گرفت + سند

احتمال تحقق ترانزیت ۲۰ میلیون تنی در ۴۰۱/ اتصال راه آهن رشت به آستارا، حلقه مفقوده کریدور شمال-جنوب

 احتمال تحقق ترانزیت ۲۰ میلیون تنی در ۴۰۱/ اتصال راه آهن رشت به آستارا، حلقه مفقوده کریدور شمال-جنوب

مدیرکل دفتر ترانزیت گمرک با ابراز امیدواری نسبت به تحقق میزان ۲۰ میلیون تن ترانزیت کالا در سال جاری گفت: حلقه مفقوده کریدور شمال ـ جنوب ، اتصال راه آهن رشت .

جایزه نوبل اقتصاد ۲۰۲۲ باز هم به ۳ آمریکایی رسید

 جایزه نوبل اقتصاد ۲۰۲۲ باز هم به ۳ آمریکایی رسید

سخنگوی وزارت صمت: آیین‌نامه واردات خودرو بزودی اصلاح می‌شود

 سخنگوی وزارت صمت: آیین‌نامه واردات خودرو بزودی اصلاح می‌شود

سخنگوی وزارت صنعت در واکنش به ۳ ایراد رئیس مجلس شورای اسلامی به مصوبه واردات خودرو گفت: این ایرادات مطرح‌شده به آیین‌نامه واردات خودرو سبب ابطال آن نخو.

الحاق ۷۷ هواپیما به ناوگان هوایی در یک سال اخیر/ جزئیات درخواست روس‌ها از ایران

 الحاق ۷۷ هواپیما به ناوگان هوایی در یک سال اخیر/ جزئیات درخواست روس‌ها از ایران

رئیس سازمان هواپیمایی از الحاق ۷۷ فروند هواپیما به ناوگان هوایی مسافری طی یک سال اخیر خبر داد و گفت: درخواست افزایش قیمت بلیت هواپیما در حال بررسی است.

رد دیون دولت به سازمان تأمین اجتماعی سرعت می‌یابد

 رد دیون دولت به سازمان تأمین اجتماعی سرعت می‌یابد

ستاد هماهنگی اقتصادی دولت با بررسی موضوع رد دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی مقرر کرد در اجرای تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، اقدامات لازم برای پردا.

اجرای الگوی کشت در سال اول ۲.۲ میلیارد دلار صرفه‌جویی جویی ارزی دارد

 اجرای الگوی کشت در سال اول ۲.۲ میلیارد دلار صرفه‌جویی جویی ارزی دارد

معاون وزیر جهاد کشاورزی گفت: در سال اول اجرای طرح در صورتی که تمام الزامات اجرا شود ۲.۲ میلیارد دلار صرفه‌جویی ارزی خواهیم داشت و اگر محقق نشود به همین میزا.

اجرای الگوی کشت تولید محصولات کشاورزی را ۱۱ درصد افزایش می دهد

 اجرای الگوی کشت تولید محصولات کشاورزی را ۱۱ درصد افزایش می دهد

وزیر جهاد کشاورزی گفت:اجرای الگوی کشت در سال جاری تولید محصولات کشاورزی را ۱۱ درصد افزایش می دهد و مصرف آب را ۶ درصد کاهش می‌دهد.

الحاق ۷۷ هواپیما به ناوگان هوایی در یکسال اخیر/ جزئیات درخواست روس‌ها از ایران

 الحاق ۷۷ هواپیما به ناوگان هوایی در یکسال اخیر/ جزئیات درخواست روس‌ها از ایران

رئیس سازمان هواپیمایی از الحاق ۷۷ فروند هواپیما به ناوگان هوایی مسافری طی یکسال اخیر خبر داد و گفت: درخواست افزایش قیمت بلیت هواپیما در حال بررسی است.

ریزش ۱۱۵۶ واحدی شاخص کل بورس / نیمی ضرورت یادگیری بورس از بازار مثبت نیمی منفی

ریزش ۱۱۵۶ واحدی شاخص کل بورس / نیمی از بازار مثبت نیمی منفی

امروز تقریباً بازار ۵۰ درصدی بود، یعنی ۵۰ درصد مثبت و ۵۰ درصد منفی، تعداد نمادهای مثبت ۲۶۸ نماد و تعداد نمادهای منفی ۲۵۲ نماد بود.

مجوز استاندارد برای ۲۵۰۰ تجهیزات بازی در استان تهران صادر شد

 مجوز استاندارد برای ۲۵۰۰ تجهیزات بازی در استان تهران صادر شد

بازرسان استاندارد استان تهران برای ۲ هزار و ۵۵۰ تجهیزات تفریحی فعال در سطح استان تهران، در شش ماه نخست سال، مجوز بهره‌برداری صادر کردند.

هدف‌گذاری صادرات ۲ میلیارد دلاری در حوزه صنعت دارو

 هدف‌گذاری صادرات ۲ میلیارد دلاری در حوزه صنعت دارو

وزیر صنعت، معدن و تجارت با اشاره به صادرات سالیانه حدود ۵۰ میلیون دلاری صنعت دارو، گفت: دستیابی به صادرات یک تا ۲ میلیارد دلاری در این صنعت قابل تحقق است.

قیمت سکه، ۱۸ مهر ۱۴۰۱ به ۱۴ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان رسید

قیمت سکه، ۱۸ مهر ۱۴۰۱ به ۱۴ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان رسید

افزایش برداشت نفت با راه‌اندازی چاه‌های تازه در میدان منصوری

افزایش برداشت نفت با راه‌اندازی چاه‌های تازه در میدان منصوری

اسفندیار پور گفت:در طرح توسعه میدان منصوری، با عملیاتی شدن چاه‌های ۱۲۳،۱۲۲ و ۱۲۴ تولید در این میدان به ۴ هزار و ۵۰۰ بشکه در روز رسید.

اجرای الگوی کشت ۴۰ هزار میلیارد تومان سرمایه نیاز دارد

 اجرای الگوی کشت ۴۰ هزار میلیارد تومان سرمایه نیاز دارد

معاون وزیر جهاد کشاورزی با اشاره به ارائه تسهیلات مختلف به کشاورزان برای اجرای الگوی کشت در سال زراعی ۱۴۰۱_ ۱۴۰۲ گفت: برای سال زراعی جدید حداقل ۴۰ همت برای .

با عنایت به اینکه سایت «میرنیوز» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع مطلب و کاربران است. (قانون تجارت الکترونیک)

طراحی شده توسط سید محمد میرعالی پیام به تلگرام پشتیبان «میرنیوز» نقشی در تولید محتوای خبری ندارد و مطالب این سایت، بازنشر اخبار پایگاه‌های معتبر خبری است.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.